Россия
Российский производитель телекоммуникационного оборудования
+7 (495) 748-71-84

Новости телекома

28.08.2017

ИТ-специалисты обошли топов

В ИТ-сфере сохраняется сверхвысокий спрос на специалистов - причем не самого верхнего звена, а тех, кто мог бы самостоятельно или, возглавив команду, реализовывать проекты в сфере разработок.

Чуть реже - в сфере обучения или Research and Development (R&D).

В десятке самых высокооплачиваемых вакансий Петербурга, по версии HeadHunter, сразу пять относятся к рынку информационных технологий, остальная половина - это высший менеджмент. Java-, IoS-, Web-разработчики могут получать от 200-250 тыс.руб., что ставит их в один ряд с топ-менеджерами в таких сферах, как производство, добыча сырья и финансы (от 200 тыс.руб.).

Этот тренд не выглядит сугубо петербургским. Среди самых высоких зарплат августа в Москве все те же разработчики на различных платформах или, вот неожиданность, руководители команды разработчиков. Зарплаты в сфере информационных технологий здесь доходят до 200-300 тыс. руб.

ИТ-специальности в обеих столицах каждый месяц остаются одними из самых востребованных. Так, в Петербурге, по данным HeadHunter (HH) за июль, они заняли второе место среди запросов работодателей (на первом месте - специалисты по продажам), это 16% размещенных вакансий.

Для сравнения, самые «платежеспособные» категории не всегда могу дать ИТ фору. Так, вакансии из раздела «высший менеджмент» по России в целом редко поднимаются выше 200-300 тыс. руб., автомобильный бизнес - выше 200 тыс., добыча сырья - 150-200 тыс. руб. в месяц.

При работе с персоналом современные информационные технологии перестают быть редкостью. Согласно опросу HH, среди крупных компаний 71% повысили уровень автоматизации HR-процессов в этом году. Главным образом, это коснулось рекрутинга и обучения. В 2017 больше компаний стали применять здесь облачные технологии (22% против 13% в 2016 году), ATS-системы (14% против 8%); HR-ботов и мобильные приложения запустили 9% (только 5% в прошлом году). 

Источник: TelecomDaily